Layunin Ng Kumpanya Kung Bat Gusto Mong Magtrabaho

Kung nakakita ka ng isang anunsyo ng isang internship o kung nais mong kumonsulta tungkol sa isang posibleng internship magpadala ng isang email sa itinalagang tao. Paano Kilalanin ang Kultura ng Kumpanya.

2

033 Mahahalagang Tip para sa Pagsagot.

Layunin ng kumpanya kung bat gusto mong magtrabaho. Halimbawa kung gusto mong maging isang editor ng pamamahala sa isang magasin ngunit nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa isang pahayagan huwag sabihin ito. Ang pagtatatag ng kumpanya sa Japan ay naging mas madali upang magtatag ng isang kumpanya habang ang batas ng kumpanya ay binago sa 2006 na taon. Malamang na tatanungin ka ng employer ng mga katanungan upang masuri kung nais mo ang kultura ng kumpanyaGayunpaman maaari ka ring magtanong ng mga katanungan.

Maaari mong sabihin na ikaw ay interesado sa misyon ng kumpanya o linya ng produkto. Tungkol sa pagtatatag ng kumpanya sa partikular tungkol sa 8 na hinati sa pagtatatag ng KOGYO na sinusundan ng magkasamang kumpanya ang kumpanya ng joint-stock ang grupong kumpanya. Kung naghahanap ka ng isang kumpanya na masaya na magtrabaho ang kultura ng kumpanya ay magiging isang malaking bahagi ng iyong paggawa ng desisyon kapag sinusuri ang mga prospective na employer.

Sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho gusto niyang malaman kung ikaw ay isang manlalaro ng koponan o kung mas gugustuhin mong magtrabaho nang mag-isa. Bakit Gusto Mong Magtrabaho Dito. Suriin ang pahina ng karera.

Kung ang isang kumpanya ay may karera mga trabaho o nagtatrabaho sa pahina basahin nang mabuti ang mga ito. Karaniwan para sa mga internasyonal na samahan dapat itong isulat sa Ingles. Sa halip na gusto mong mabilis na matugunan ang iyong mga kasamahan at sabihin sa kanila ang tungkol sa kung paano ka nagpahinga sa katapusan ng linggo o sa halip na magsimulang magsimula ng isang bagong proyekto nais mong isara sa iyong opisina at kapootan ang lahat ng tao sa iyong paligid.

Dapat mo ring sabihin lamang ang mga layunin sa karera na magagawa sa loob ng kumpanya. Magpasya kung bakit ang iyong boss ay maaaring maging kapaki-pakinabang upang magpadala sa iyo sa bahay. Upang simulang maghanap ng trabaho kailangan mong maghanda para dito na sasabihin sa iyo ng artikulong ito nang mas detalyado.

Kung wala kang pangarap malamang matutulad ka sa karamihan na nagtratrabaho lang para makakain at mabuhay. Bago ang pagpasok sa isang dayuhang kumpanya kinakailangan ang isang karampatang resume. Magtanong ng tamang mga katanungan sa pakikipanayam.

Ito ay isa sa mga pinaka- madalas na tinatanong na mga tanong sa pakikipanayam at sinasabi na ang trabaho tunog mahusay o ang kumpanya ay kahanga-hanga ay hindi sapat. Kung wala kang natatanging layunin magiging katulad ka ng isang barkong nawawala sa dagat sumasabay lang sa mga alon hanggang ikaw ay lumubog. Kung wala ka pang listahan ng mga tagapag-empleyo na masigla ka upang magtrabaho maglaan ng ilang oras upang matukoy kung anong mga katangian ang magiging angkop sa iyong tagapag-empleyo napili mo ba kung aling kumpanya ang aabutin.

Maaari ka ring magtanong tungkol sa mga partikular na pagsasaalang-alang na mahalaga sa iyo tulad ng dami ng independiyenteng trabaho kumpara sa pagtutulungan ng koponan o kung. Kung maaari dapat mong subukan na makakuha ng ganap na wala sa utang ngunit depende sa iyong kita at ang halaga ng utang na kasalukuyang mayroon ka hindi mo magawa iyon. Ang ilang mga tao ay gumagawa ng kanilang pinakamahusay na gawain bilang bahagi ng isang grupo habang ang iba ay mas gusto magtrabaho nang nakapag-iisa.

Marahil ay naglalaman lamang ito ng magandang impormasyon tungkol sa isang kumpanya - ang panghuli layunin. Mag-isip ng kung ano ang magiging pakinabang makatanggap mula sa kumpanya. Itugma ang Iyong Mga Layunin sa Mga Layunin ng Kumpanya.

Dapat mong masagot ang tagapanayam sa isang paraang ipadaramdam sa tagapanayam na para bang alam mo nang sapat ang tungkol sa kumpanya upang malaman na nais mong magtrabaho doon dahil sa iyong sariling mga layunin sa karera. Dahil ang taong nakikipag-usap sa iyo ay maaaring basahin ang iyong mga expression sa mukha ipakita ang sigasig at magkaroon ng ilang mga kongkretong dahilan kung bakit gusto mong magtrabaho para sa kumpanya. Marami sa ating mga pilipino ang gustong-gusto na makapagtrabaho sa barkodahil ang iniisip nila ay npakasarap sa barkoakala nila npakasrap mag-abroadsabi.

Paano Makakahanap ng Mga Kompanyang Gusto Mo Na Magtrabaho Para sa. Ayon sa isang pag-aaral 87 porsiyento ng mga negosyo ang nagsabi na ang pagbubuo ng isang malakas na kultura ng kumpanya ay isa sa kanilang mga nangungunang hamon ngunit kasing dami ng 13 porsiyento. Mga halimbawa ng Pinakamahusay na Mga Sagot.

Mga hakbang Paraan 1 ng 2. Tumutok sa kung paano mo gustong lumaki sa loob ng kumpanya. Una sa lahat kailangan mo ng goal o pangarap na gusto mong makamit.

Maaaring mahirap isipin ang kinabukasan sa panahon ng iyong pakikipanayam kaya magandang magplano nang maaga para sa naturang tanong. Kinakailangan na magpahiwatig ng mga propesyonal na katangian at kasanayan sa lugar ng negosyo kung saan plano mong magtrabaho. Ang mga interbyu ay halos palaging magtanong kung bakit gusto mong magtrabaho sa samahan o kung bakit ikaw ay nag-aaplay upang magtrabaho sa kanilang partikular na kumpanya.

Dapat kang magtakda ng isang layunin na maaabot ngunit isa na dapat mong. Upang maghanda ng isang sagot ihambing ang iyong mga layunin sa mga layunin ng kumpanya at ang posisyon. Paghahanda para sa isang Matagumpay na Paghahanap ng Trabaho.

Gusto din malaman ng mga employer kung plano mong manatili sa kanilang kumpanya para sa ilang sandali o kung isinasaalang-alang mo ang pag-alis sa pinakadali na pagkakataon. Ang dapat mong subukan upang bigyan ng diin ay kung paano ang misyon ng kumpanya mga halaga at trabaho ay nakahanay sa iyong sariling mga layunin. Siguraduhing isulat ang iyong email bilang pormal na nais mong magsulat ng isang liham.

Unawain kung anong kultura ng kumpanya kung bakit mahalaga sa lugar ng trabaho at kung paano masuri ang kultura ng isang kumpanya. Mayroong maraming mga bagay na maaari mong gawin upang malaman ang higit pa tungkol sa kultura ng isang. Upang magsimula sa pag-isipan kung ano ang alam mo kung paano kung anong mga kasanayan ang mayroon ka.

Gusto mong magtrabaho sa iyong padyama Gawin ngunit ang mga boss ay dapat malaman ng isang mas mahusay na argumento. Hindi lihim na ang kultura ng kumpanya ay may mahalagang papel sa kung ano ang nararamdaman ng mga tao tungkol sa kanilang mga tagapag-empleyo. Gumawa ng isang tukoy na layunin kung magkano ang utang na gusto mong mapupuksa ng taong ito.

Investing Mutual Funds Home Facebook

Img International Marketing Group Bahrain Home Facebook